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【青年榜样】中铁上海局首届“向上向善好青年”-创新创效好青年王仕博



        在集团公司首届“向上向善好青年”评选活动中,公司2名青年员工获此殊荣。他们坚守初心,用“干一行爱一行”的执着,成就“钻一行精一行”的精彩,谱写新时代的奋斗之歌。

中铁上海局首届“向上向善好青年”

创新创效好青年——王仕博

      岗位缺人,我上!从技术到商务的跨行转型,他只用了不到一年时间。预算编制、验工计价、变更索赔……以前从未涉足的工作,都成了他的“责任田”。他在师傅带领下虚心跟学,在岗位磨炼中潜心践学,想尽一切办法为项目创效、为企业创收。公司综合考核排名第一的殊荣,是他从插班生到正式生,再到尖子生的最好证明。


面对荣誉,他没有骄傲。“这不是我一个人的荣誉,而是属于项目每一个践行‘向上向善’使命和责任的所有青年们,属于为项目建设努力付出的所有人,这不仅仅是一份荣誉,也是对我们年轻员工的一种激励和责任,激励着我们要‘奋发向上、崇德向善’,鼓励青年员工要敢于担当,勇于奉献,坚定理想信念奔跑在奋进的征途上”。荣获中铁上海局首届向上向善好青年“创新创效好青年”后,王仕博如是说道。

      王仕博,男,27岁,共青团员,现任市政环保公司攀枝花市生活污水处理设施建设PPP项目商务管理部副部长。工作中,他想尽一切办法为项目创效、为企业增收,在财政评审预算清单编制中通过换用清单项目定额,实现项目创效目标,助力项目圆满完成二次经营目标。他用不到一年时间,完成了从技术到商务的跨行转型,在公司2021年度“项目工经部部长岗位”考核中综合排名第一。

      在全面推广大商务管理理念下,王仕博勇争潮头、奋勇当先,用自己不负韶华的青春撰写出了绚丽的色彩,用踏石留印的脚步编写着自己的使命和梦想。



勇挑重担 敢于挑战



      在2020年疫情爆发初期,针对项目既要面对农民工返程难,又要面对疫情防控严的两难境地,王仕博能够以大局为重,他敢于响应公司和项目部号召返回工作岗位,他勇担作业队伍的组织和联络工作,积极与驻地疫情防控机构的接洽沟通,在做好防疫措施下召集工人有序进场复工复产,确保了疫情防控和复工复产“两手抓”工作的有序推进。

      面对金江污水厂6.30节点目标通水的压力,作为现场的技术员,他没有被当前的困难所压倒,用自己对工作的执着和热情,充分发挥自己的业务优势,将业主下达的节点任务像剥蚕茧一样层层细化,按照日、周、月进行了全面细致的梳理,他从关键工序入手,把每天的施工进度倒排工期,把自己“钉”在现场,白加黑、五加二,多少个日夜都能看到他紧盯现场的影子,在他不懈的努力下,现场的安全隐患处于可控状态、文明施工有条不紊、作业进度明显改观,用自己的汗水为最终完成通水试运营目标奠定了坚实的基础,获得了政府和业主的一致好评。污水厂的建成彻底解决了老工业城市直排污水进入长江干流的污染问题,为改善攀枝花市人民群众生产生活,践行金山银山就是绿水青山理念贡献了力量。

      2020年7月,在项目财评、中间计价、劳务合同结算等工作又急又重的情形下,项目商务管理人员紧缺,现有人员业务薄弱、工作开展困难的局面,项目部领导也是急得团团转,经过商议后利用现有人力资源,在内部挖掘愿意从事商务管理的人员,在征求他的意见后,王仕博又义无反顾的接受了新的工作任务,再一次迎接新的挑战。他多方请教、潜心钻研,用自己的努力和“主人翁”意识为工作顺利开展打开了通向黎明的曙光。赶追大量滞后的验工计价工作,顺利完成了资金的清收,减轻了项目的资金压力,及时办理劳务结算工作,确保了项目部农民工工资的按时支付,充分践行了一名商务管理人员的责任和担当。



勤学肯干 勇创佳绩



      王仕博坚信尽小者大,慎微者著。在攀枝花项目建设初期,王仕博清楚地认识到只懂技术,不懂收入和成本是不能站在作业队伍立场考虑问题,会造成施工组织工序安排存在不合理性,无底线的支出,将会导致生产成本累加,现场生产会相对被动,最终项目效益也会受较大影响。

      在从技术岗转到商务岗期间,他通过请教区域专家和观看网上教学视频的方式开始学习预算编制。遇到问题自查资料后总结归纳,同时为后续实操积累了不少经验。并在后续的工作之余,有效利用“周培训”等机会向刚毕业的大学生交流学习算量计价规则、识图和各类内部系统平台使用,引导工程技术人员在现场管控技术的同时也要带着创效创收的思维去从事技术管理工作,做到一名为项目创造价值的“收割员”。

      转岗商务主管后,他参与了第一批次财政评审预算清单编制和报送。在和三方单位核对时,提出定额使用疑问并说服其由房屋建筑与装饰工程专业换用市政工程专业定额。独立负责项目后续第二批次财政评审预算清单编制。

      在变更索赔方面,在项目的统筹安排下,他对项目变更索赔的不同单位工程工序进行了仔细的研判,针对不同类型的变更分门别类制定了工作计划和完成目标,从12个厂站到200公里的管网,他一一进行了实地踏勘,秉着自己对企业负责的信念使得攀枝花污水处理项目圆满完成了公司下达的2020年度和2021年度目标值,出色的完成项目部交办的任务。

      获奖不仅是得到认可,更是一种激励和鞭策,只有珍惜荣誉,更好的前行才是对得起这份荣誉,今后的路还更长,还要不断上进,加强学习,才能在自己的岗位上发挥更多的热情,才能为企业尽到更好的作为,王仕博说道:“今天,我依旧在大商务管理的道路上,无悔青春,用自己的执着追求着自己的梦想”。




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2022年07月22


本期编辑丨周昌 万川川
稿件来源丨公司团委

主办单位丨党群工作部

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